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Créé sur

Quiz Relations individuelles et collectives de travail

1 / 5

Le salarié peut-il exiger de passer en télétravail ?

2 / 5

L'employeur doit-il prendre en charge les frais induits par le télétravail ?

3 / 5

Faut-il nécessairement passer par un accord collectif ou une charte pour mettre en place le télétravail dans l’entreprise ?

4 / 5

Une entreprise qui franchit le seuil de 11 salariés ou le seuil de 50 salariés doit-elle respectivement mettre en place le CSE ou étendre ses attributions immédiatement ?

5 / 5

Quel est l’intérêt de négocier un accord de performance collective ?

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